אובדן כושר עבודה

אנו נטפל ביקירכם כמו משפחה!

זה נושא שכולנו צריכים לדאוג לגביו.

צופים כי ב-10 השנים הקרובות יהיה אובדן כושר עבודה של 50% עקב פציעה.

הדבר הראשון שעלינו לעשות הוא להבין מהם גורמי הסיכון. הצעד השני יהיה להבין כיצד ניתן לצמצם את הסיכונים הללו ולמנוע מהם להתרחש בעתיד.

אחד הגורמים הנפוצים ביותר לנכות הוא אובדן כושר עבודה.

זהו מצב שבו אדם מתקשה לבצע את עבודתו הרגילה. אם מצב בריאותו הגופני או הנפשי של אדם מונע ממנו לבצע את הפעילות הרגילה שלו, הוא עלול להיחשב כמי שאיבד את כושר העבודה שלו.

אובדן כושר העבודה יכול לקרות מסיבות רבות, כגון:

-פציעה או מחלה גופנית

-הפרעה נפשית

-שימוש בסמים

-תנאי עבודה גרועים

-עומס עבודה

-מחלה במקום העבודה

אובדן כושר עבודה הוא בעיה רצינית עבור אנשים רבים.

זהו מצב בו האדם אינו יכול לבצע כל עבודה עקב פציעה או מחלה. זה יכול לקרות בגלל תאונות, מחלות כרוניות וסיבות אחרות.

הסיבה העיקרית לאובדן כושר עבודה היא שהאדם אינו יכול לבצע כל עבודה בגלל פציעה או מחלה. זה יכול לקרות בגלל תאונות, מחלות כרוניות וסיבות אחרות.

אחת הדרכים לנהל את הבעיה היא להשתמש בטכנולוגיות מסייעות כמו תוכנת זיהוי קול ומקלדות וירטואליות, כך שהאדם עדיין יוכל להיות פרודוקטיבי גם אם הוא לא מסוגל להקליד או לדבר בצורה ברורה.

דרך נוספת היא לקיים מערכת תמיכה, כמו מישהו שיכול לטפל במשימות היומיומיות שלו בזמן שהוא מחלים מהפציעה או המחלה.

אובדן כושר העבודה יכול להיגרם ממגוון גורמים, כגון נכות, מחלה, פציעה, זקנה.

לדוגמה:

– בשנות ה-90, כ-10 מיליון אנשים חיו עם HIV/איידס.

– יותר מ-5 מיליון אנשים בארה"ב סובלים מסוכרת וכ-10% מהם פיתחו נוירופתיה סוכרתית (פגיעה עצבית) המשפיעה על כפות הרגליים והרגליים.

– בשנת 2016 היו יותר מ-2 מיליון מקרים של דלקת פרקים בארה"ב, שהיא מצב כרוני הגורם לכאבים ונוקשות במפרקים או בשרירים.

– מספר האמריקאים בני 65 ומעלה יגדל מ-47 מיליון ב-2010 ל-98 מיליון עד 2050.

אובדן כושר עבודה הוא מצב בריאותי שיכול לקרות לכל אחד, בכל עת.

היא נגרמת על ידי ליקוי פיזי או נפשי המגביל את יכולתו של האדם לבצע את עבודתו.

כאשר אנשים מאבדים את כושר העבודה שלהם, ייתכן שהם לא יוכלו לחזור לעבודתם במשך זמן רב, אם בכלל. זה יכול להוביל ללחץ כלכלי ורגשי מכיוון שלאנשים יש פחות כסף שנכנס בכל חודש והם לא מסוגלים לפרנס את עצמם.

אובדן כושר עבודה הוא תופעה שרואים במדינות מפותחות.

שיעור האבטלה גדל וגם מספר האנשים עם מוגבלות גדל. אובדן כושר העבודה יכול לנבוע מפציעה או נכות, אך הוא יכול לנבוע גם מסיבות אחרות כמו זקנה ומחלה כרונית.

הלקות עשויה להיות פיזית או נפשית, והיא עשויה להשפיע על יכולתו של האדם לבצע משימות מסוימות. זה יכול להיות גם זמני או קבוע. אדם שאיבד את כושר עבודתו עשוי להזדקק לסיוע מהממשלה, בני משפחה, חברים או ארגוני צדקה אם הוא אינו מסוגל לפרנס את עצמו יותר כלכלית.

בעתיד סביר שנראה ירידה בכושר העבודה.

זה בעיקר בגלל העלייה באוטומציה. העבודות שנמצאות בסיכון הגבוה ביותר הן אלו הדורשות משימות שחוזרות על עצמן. כמו בחברת המרכז לאובדן כושר עבודה

אובדן כושר העבודה אינו רק בעיה פיזית.

זה משפיע גם על הבריאות הנפשית והרגשית של האדם. לכן חשוב להעריך את מצבו של האדם ולברר מה גרם לאובדן כושר העבודה שלו.

אז מה היה לנו בכתבה:
היחידה לסיעוד
היחידה לסיעוד

היחידה לסיעוד היא חברת סיעוד ותיקה ומקצועית, העובדת בשיתוף פעולה עם כל קופות החולים בישראל ועם עוד שורה של ארגונים בענף הרפואה והביטוח
החברה מספקת את כל שירותי הסיעוד לרבות עובד סיעוד צמוד 24/7, סיעוד נקודתי, אחות לילה, אחות סיעוד לאחר ניתוח, שירות אחות מוסמכת בבית הלקוח ועוד

ביחידה לסיעוד ישנה רמה גבוהה של האנשים שמהם בנוי הארגון הזה – צוות של אחים ואחיות מסורים ואכפתיים, בעלי הכשרה מקצועית רשמית בתחום הסיעוד ובעלי ניסיון רב בעבודה עם אנשים מבוגרים, נכים ואפילו צעירים הזקוקים לשירותי סיעוד קבועים או זמניים. היחידה לסיעוד מתנהלת על פי מתודולוגיות סדורות שאותן בנתה החברה בעצמה לאורך שנים ארוכות של עבודה בתחום הסיעוד. מתודולוגיות אלה מיועדות להבטיח לכל לקוח את חוויית השירות הטובה ביותר, לה כל אחד מכם מצפה כאשר הוא שוכר איש שילווה את היקרים לו מכל.

התקשרו עכשיו

שמירות בתתי חולים או בתי אבות,
השמות בבתי אבות סיעודים ותשושי נפש

*לא מטפלים בפניות בנושא – עובדים זרים